国家发改委昨日以“国家法定节假日调整研究小组”的名义在其网站，对新的节假日调整方案征求民意，同时委托人民网、新华网、新浪网、搜狐网大型网站开展民意调查。

　　从网民反应来看，大部分的质疑集中在取消“五一”黄金周的调整上，认为其不利于总数巨大的外出工作人员回家与家人团聚，将其取消只会增加另外两个黄金周的压力。

　　有网友质疑问卷设计

　　该调查问卷共有7个问题，主要涉及对法定节假日总天数、增加传统节日、保留两个黄金周、春节长假调整、带薪休假等方面的意见。据统计，自上午方案公布至下午17时，五家网站共有约39万名网民参与了调查。

　　此外，有大量网民在留言中质疑其设计尚存不合理之处。在争议最大的“取消五一黄金周调整”上，有网友认为问卷并未给网民留有空间，以对“五一”黄金周的取消发表意见。

　　建议法定假期写入《劳动法》

　　虽然官方表示带薪休假将解决这一问题，但亦有网民疑惑其执行力度，因为“带薪休假不是那么容易的，尤其是要一家人同时凑一起带薪休假更不容易”。

　　有企业员工留言称，按照目前的计算方式，最后很有可能导致仅有国家公务员可享受115天的法定、带薪假期，“目前很多企业连双休日都还没有落实”，有网友建议应当将法定假期的相关规定写入《劳动法》，“否则一切都是空谈”。

　　民调数据

　　近九成网民支持国家法定节假日总天数由10天增加到11天

　　七成多的网民支持增加清明、端午、中秋三个传统节日为国家法定节假日

　　八成网民支持保留“十一”国庆节和春节两个黄金周，八成多的网民支持将春节放假时间提前到除夕

　　近八成网民支持将元旦、五一及三个新增法定假日与前后周末调整成连续三天的“小长假”

　　九成多的网民支持全面推行职工带薪休假制度

　　现行放假制度存在三大弊端

　　现有的休假制度源自上一轮的中国经济紧缩。1999年，针对当时国内有效需求增长乏力的状况，国务院对原有的法定节假日安排进行了调整，形成了春节、“五一”、“十一”三个连休7天的长假。

　　虽然认可八年前的变动为居民生活和促进经济增长做出的贡献，发改委仍坦承，现行放假制度已逐步暴露出问题，这也是现行制度近年来频遭质疑的最主要原因。

　　各界的意见主要集中为：首先是缺乏传统文化特色，目前我国的法定节假日中只有春节一个传统节日。

　　其次，节假日安排过于集中。目前10天法定节假日中，9天集中在春节、“五一”、“十一”三个假期。人员流动数量庞大，交通拥挤，旅游安全隐患增大；居民大规模集中出游导致旅游产品短期内供给不足，旅游景区人满为患，破坏现象时有发生；长假期间消费过于集中，也给旅游及相关企业经营活动安排带来较大困难。

　　此外，休假制度不够落实。由于我国尚未全面建立带薪休假制度，即使是设定了年休假制度的政府机关和事业单位，也在执行中存在职工难以自由休息和因工作紧张而不能休假的现象，企业职工的权利更加难以得到保障。
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(责任编辑：雷建平)