南都周刊：阿里生态帝国
作者：王慧琴专题：阿里巴巴(1688.HK)香港上市 专题：中国内地网民总数达到2.1亿 即将超过美国
资本市场的压力、国际化的挑战、规模庞大的高管人事变动，只为下好阿里巴巴这盘棋。
而未来企业间的竞争将不再是个体公司间的竞争，而是生态系统和生态系统之间的竞争。
马云，阿里巴巴公司董事局主席兼CEO。2007年9月15日，杭州，网商大会，马云在演讲，“每个人都要有坚定的梦想，这样的人最富有。” IC
左到右：支付宝总裁陆兆禧、中国雅虎即任CEO金建杭、阿里巴巴CIO王涛、阿里巴巴B2B卫哲、阿里巴巴COO李琪、淘宝网总裁孙彤宇、阿里巴巴、雅虎中国CTO吴炯
1、人事地震
平安夜的阿里巴巴并不平静，创始人马云宣布了有史以来规模最大的一次高管轮休学习计划，而这一行动距离上市仅仅一个月多。
各种猜想瞬间即出，马云“杯酒释兵权”？抑或马云高瞻远瞩，为世界级企业未雨绸缪？无论如何，选择上市不久后的平安夜高调通告这一事件，确实意味深长。
“蓄谋”的行动
“地震”之前几天，记者约见阿里巴巴集团资深副总裁金建杭，金几次提到CTO吴炯，赞赏之情溢于言表。
吴炯是阿里巴巴十八“罗汉”之一，也是雅虎中国和阿里巴巴的双料CTO。据说，2007年以来，他做的最重要的一件事是阿里账号与雅虎账号的绑定，也就是雅虎搜索门户与电子商务的整合，不仅如此，吴炯还担当了新上线的阿里妈妈平台整个技术架构的搭建。然而，就在雅虎景象更新、阿里妈妈上线之际，吴炯却成了被调整中的一位，吴炯的去“学习”显然是早已安排。
与吴炯一起离职进修的还有阿里巴巴COO李琪、阿里巴巴集团资深副总裁李旭晖，淘宝网总裁孙彤宇，他们都曾为阿里帝国的创建立过汗马功劳。但在某些人看来，几位“学习”的高管，恰恰是一个海外阿里巴巴集团的最佳构成，技术、运营、B2B还是C2C，都全了。这恰好应了此次同被调整的原中国雅虎CEO曾鸣的说法：“这是阿里巴巴集团为了适应互联网行业快速变化及越来越国际化的挑战，在人才战略方面做的有益尝试。”
没有人认为联想的刘军个人能力不够，他还是奉杨元庆之命，离职学习一年后被委以重任，马云能够防患于未然，毅然一次性派出四位高管同时离职学习进修，不能不说下了重注。阿里巴巴多年前曾欲进军硅谷，不巧恰遇互联网寒冬，硅谷人力成本高昂，只得收缩战线，将人马调回，使其成为一个彻底的本土公司。
此次阿里巴巴香港上市，资本上收获颇丰，急需拓展市场，而国内无论是阿里巴巴还是淘宝，所占市场均已过半，甚至超过7成市场份额，继续拓展国内市场的成本在增加，而对国际市场的觊觎和期望显而易见。
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- 12/25 08:51阿里巴巴四高管“离任” 淘宝IPO或提上议事日程 马云“杯酒释兵权”？
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