e龙新政实行股权激励计划 解决高层管理层流失问题

2008年02月29日07:39　 来源： 京华时报    作者：辛苑薇
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　　昨天，e龙网新上任首席执行官崔广福透露，亿龙董事会刚刚批准了新的股权激励计划，解决高层管理层流失问题。同时，公司董事会也刚刚批准，2008年公司员工工资上升幅度达到25%。

　　作为与携程同一批诞生的旅游在线服务公司，e龙网的发展远远落后于携程。根据财报，e龙2007年第四季度净营收8290万元，同比增长27%，净亏损1210万元。究其原因，崔广福说，过去公司在管理执行力和服务方面落后于携程。
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(责任编辑：雷建平)

 

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