李健熙离职内幕:身心疲惫早生去意

2008年04月23日12:52  来源: 新浪    作者:木木


  北京时间4月23日消息,据国外媒体报道,三星集团总裁李健熙在昨日举行的记者会上,用平静的声音公布了包括自己在内的集团领导层全体辞职和解散战略企划室的经营革新方案。


李健熙昨日在首尔举行的新闻发布会上向公众道歉


  李健熙因身体欠佳面色惨白

  李健熙发表完声明后,站在他身边的副总裁李鹤洙、李基泰等30多名集团总经理团成员面色凝重地低下了头。李健熙的记者会通过公司内部广播现场直播,令各子公司管理人员和普通职员倍感震惊。

  三星集团内部有人担心在失去李健熙领导的情况下,三星集团的全球竞争力可能会大幅削弱。李健熙为何出乎意料地公布能够让经济界和整个社会都震惊的“超强”革新方案?  

  早已萌生去意

  李健熙11日接受特检调查后表示:“将考虑更新包括我在内的经营班子。”此番言论暗示了自己辞职的可能性,这不是即兴发言,都被写在和三星领导班子协商后事先准备好的纸条上。

  李健熙从几个月前就开始考虑自己的辞职问题。被认为是李健熙最贴身心腹的战略企划室室长、副总裁李鹤洙当天在记者会上表示,李健熙总裁曾在3月初第一次说要辞职。也就是说,李健熙本月内两次接受特检的调查,但在此之前他心里已经决定了自己的去留问题。

  三星方面此前一直主张说,李健熙不会辞职,将引领今后的革新工作。就战略企划室的去留问题,也有过缩减功能和人员,但要维持现有组织的方案。然而,因为利用匿名账户隐藏4.5万亿韩元和非法继承经营权等问题,舆论氛围很不好,而且特检的调查结果还引发了“调查不利”的非议,因此李健熙做出了自己辞职并解散战略企划室的选择。

  一直有人谴责说,战略企划室除了调整和监督子公司之间业务重复问题的功能外,还过分干涉子公司的经营,可谓是“维护总裁一家支配结构的核心组织”。

  三星革新方案在对过去错误的惯例进行反省的同时,还有应对今后作为特检调查的后续措施进行的审判过程的目的。 

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(责任编辑:雷建平)

 

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